Cumhurbaşkanlığı’na Yeni Yetkiler, Devlet Memurları Yasası’nda Değişiklikler

Yeni bir teklife göre, Devlet Memurları Yasası’ndaki atama ve sınav şartlarına tabi olmadan kamuya atamalar yapılacak. Cumhurbaşkanlığı, Kamu İhale Yasası dahil olmak üzere toplam 6 yasadan muaf olacak. Ayrıca, sendika kurma ve sendikalara üyelik Cumhurbaşkanlığı merkez teşkilatı ve bağlı kurullarında çalışanlar için yasaklanacak.

KHK ile Yapılan Düzenlemeler Yeniden Meclis’e Geliyor

İktidar, Cumhurbaşkanlığı hükümet sistemine geçildikten sonra KHK aracılığıyla birçok düzenleme yapmıştı. Ancak Anayasa Mahkemesi, bu uygulamaları iptal etmişti. İptal edilen düzenlemelerin yasalaşması için Meclis’e “torba teklif” sunuldu. Bu teklifle birlikte birçok düzenleme önümüzdeki günlerde TBMM’de tartışılacak.

Yapılan Düzenlemeler

657’SİZ ATAMA: Bakanlıklarda doğrudan bakana bağlı olarak görev yapacak müşavirler atanacak. Ancak bu atamalarda Devlet Memurları Yasası’ndaki sınav ve kademe ilerleme hükümleri uygulanmayacak.
UZMANA DENETİM YETKİSİ: Kamu kurumlarında uzman ve uzman yardımcısı istihdam edilebilecek. Bu kişiler denetim ve inceleme yapabilecek, gerektiğinde belge talep edebilecek.
6 YASADAN MUAF: Bazı yasalar, Cumhurbaşkanlığı ve bağlı kuruluşlarında uygulanmayacak. Konuyla ilgili usul ve esaslar Cumhurbaşkanlığı tarafından belirlenecek.
BAKANLIĞA ÖZEL GELİR: Gençlik ve Spor Bakanlığı’nın elde ettiği gelirler özel olarak kaydedilecek ve bakanlık bütçesinde kullanılacak.
SENDİKA YOK: Birçok kurumda sendika kurma ve üye olma yasağı getirilecek.
SINAVSIZ ATAMA: Belirli şartları karşılayanlar Devlet Memurları Yasası hükümlerine tabi olmaksızın atama yapabilecek.
HEDEFE ULAŞAMAYAN YANDI: Üst kademe kamu yöneticileri, kurumsal hedeflere ulaşılamaması nedeniyle görevden alınabilecek.

Bu düzenlemelerle beraber, Cumhurbaşkanlığı’na yeni yetkiler verilirken Devlet Memurları Yasası’nda önemli değişiklikler yapılmış olacak. Yapılan düzenlemelerin yürürlüğe girmesiyle beraber kamu kurumlarında ve bakanlıklarda yeni uygulamalar hayata geçirilecek, bu da tartışmalara neden olabilir.